La Secretaría de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Puebla reconoció omisión ante el derribo de un árbol en la 31 Oriente esquina con 8 Sur, efectuado el viernes 15 de mayo por la empresa Podas y Derribos Capibara.

El viernes al medio día en redes sociales se difundieron imágenes de un árbol podado por dicha empresa, sin presencia de las autoridades correspondientes.

La respuesta del gobierno municipal se hizo presente dos días después, ya que este domingo la Secretaría de Medio Ambiente reveló que iban a sancionar a la empresa por el derribo del árbol.

Qué pasa en #Puebla
contra los árboles 

Autoridades evitan
mostrar quién ordena
cortar el árbol


Hoy la empresa
“Podas y Derribos Capibaras”
talaron un ejemplar
de varios años en plena
31 Oriente pic.twitter.com/Jl5KFLqbRo

— Carlos Rocha (@rochapress) May 15, 2026

Asimismo, reveló que no sabía del retiro de esta especie porque la empresa Podas y Derribos Capibara no tenía permiso para retirarlo.

Además, la Secretaría de Medio Ambiente anunció que iba a notificar la sanción y la infracción pero no detalló si a la empresa o algún privado por la acción.

“Se informa que se realizó la diligencia correspondiente y se dejó citatorio, toda vez que no contaban con el permiso de derribo. En consecuencia, se procederá conforme a lo establecido en la normatividad aplicable”, publicó.

La nueva Ley de Arbolado no sólo regula la poda, derribo y trasplante de árboles, también establece sanciones para quienes realicen estas acciones sin autorización de la autoridad correspondiente.

Entre las infracciones administrativas contempladas en la legislación se encuentra la aplicación de multas, que van de cinco a 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA), equivalentes a montos que oscilan entre 542 a 54 mil 285 pesos.

Además, las personas que incumplan con la norma podrían enfrentar arresto administrativo de hasta 36 horas, así como el decomiso de instrumentos, ejemplares, productos o subproductos relacionados con la poda, derribo o trasplante no autorizado de árboles. (MCJ)