Los días de tensión se extienden en la planta de Volkswagen de Puebla, pues además de ser año de revisión contractual y un recorte de utilidades anunciado, la empresa dará megapuente después del pago de la prestación.

Estrategia o no, las fechas se alinean, pues de acuerdo con fuentes al interior de la base trabajadora sindicalizada el Reparto de Utilidades (PTU) sería el jueves 30 de abril, último día laboral de la semana y último de mes.

Un día después, 1 de mayo, es Día del Trabajo y los integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) no trabajarán y desfilarán en la tradicional marcha de sindicatos que hacen columna por la avenida Juárez hasta llegar al Zócalo.

Los días de asueto se extenderán en la fábrica donde se elaboran los modelos Jetta, Taos y Tiguan, pues el martes 5 de mayo se celebra el Día de la Batalla de Puebla.

Y a decir de las fuentes el lunes 4 de mayo será puente al 2x1 para completar el asueto del 2 de enero.

¿Pago de utilidades en abril?

Volkswagen notificó a sus empleados administrativos, es decir, los que no son sindicalizados, que el reparto de utilidades sería en el mes de abril y no en mayo, como regularmente se hacía.

El SITIAVW aún no avisa a sus agremiados cuándo será el reparto, pues espera indicaciones de la empresa.

No obstante, las fuentes aseguran que la dispersión de PTU es tradicionalmente tanto para trabajadores de confianza y sindicalizados.

Pago de Utilidades por garantía

Los 7 mil 265 técnicos de la planta de Volkswagen en Puebla  tendrán utilidades por debajo de lo esperado, pues se darán las utilidades de garantía, según lo marca la cláusula 75 del Contrato Colectivo de Trabajo.

Mientras el año pasado recibieron entre 40 mil y 70 mil pesos libres de impuestos, este año será aproximadamente de 7 mil a 20 mil pesos, según los grupos salariales.

La estimación se hace después de que a finales de marzo durante un Congreso que se realizó al interior de la planta Volkswagen, en la zona de las torres, se hizo saber a los representantes sindicales que las utilidades de este año serían conforme a lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo.

De acuerdo a lo expuesto por representantes de la empresa, y confiado a e-consulta por delegados presentes en la reunión, la empresa hará valer la “garantía por contrato de 32 días”, más no un porcentaje sobre la utilidad de la marca generada por sus ventas. Sin embargo, hasta ahora no existe un documento oficial. (MCJ)