Trabajadora de limpieza de la BUAP en Teziutlán denuncia despido injustificado y malas condiciones laborales.

Dos trabajadoras del área de limpieza del Complejo Regional Nororiental de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), con sede en Teziutlán, fueron separadas de sus funciones en días recientes bajo circunstancias que las afectadas señalan como irregulares.

Una de las extrabajadoras, identificada como Ivonne, reveló a e-consulta que su salida se dio sin una justificación clara.

Según su testimonio, únicamente se le informó que sus contratos no serían renovados, sin mayor explicación formal.

"Simplemente nos dijeron que la universidad ya no nos quería", relató Ivonne, quien aseguró que la decisión fue comunicada por Jesús Alonso, presunto representante de la empresa encargada del personal de limpieza.

La señaló que, al solicitar detalles sobre las razones de su baja, no obtuvo respuesta concreta.

"Le pregunté cuál era el motivo y lo único que contestó fue que la universidad pidió nuestras cabezas", afirmó.

De acuerdo con su versión, considera que su despido podría estar relacionado con la presunta incorporación de familiares de personal con cargos dentro del complejo.

"En nuestro lugar metieron a familiares; eso fue lo que pasó", sostuvo Ivonne.

Asimismo, denunció que previamente enfrentaron condiciones laborales adversas, incluyendo sobrecarga de trabajo y trato diferenciado.

"Nos ponían a trabajar bajo lluvia o sol, mientras otras personas tenían tareas más ligeras", expuso.

La afectada también apuntó un esquema de subcontratación mediante el cual la BUAP se deslinda de la relación laboral directa, al argumentar que el personal de limpieza es contratado por empresas externas a la universidad.

Sin embargo, la victima cuestiona como la institución permite que actos de hostigamiento ocurran dentro de las propias instalaciones sin que las autoridades asuman responsabilidad.

Casos similares en octubre de 2025

En octubre de 2025, dos trabajadoras del mismo complejo, Erika Pérez y Rosa María, también denunciaron haber sido despedidas de forma presuntamente injustificada.

Ambas rechazaron la versión oficial de que habían sido apoyadas o reinstaladas. "Nunca fuimos reubicadas ni estamos trabajando actualmente", señalaron en ese momento, tras versiones difundidas por autoridades del plantel.

Las extrabajadoras explicaron que sus ausencias estaban justificadas por motivos médicos. "Siempre presenté mis permisos y comprobantes de consultas", declaró Erika Pérez, quien acumulaba varios años de servicio.

En el caso de Rosa María, diagnosticada con cáncer de mama, el despido implicó además la pérdida de acceso a servicios de salud. "No tengo palabras para explicar lo que me hicieron", expresó al referirse a su situación.

Las afectadas también denunciaron irregularidades en la comunicación entre la empresa contratista y las autoridades del complejo. "Se echaron la bolita, nadie nos dio una respuesta", afirmaron.

Tras la difusión de estos casos, se reportó un cambio en la actitud de representantes institucionales; sin embargo, las trabajadoras insistieron en que no hubo soluciones concretas, mientras crecían los señalamientos por presunto favoritismo y posibles abusos laborales dentro del complejo. (BH)