Para conservar las fuentes de empleo, en Audi se trabaja a dos turnos, reveló el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi), César Orta Briones.

En entrevista previo a la marcha de los Sindicatos de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) que se llevó a cabo ayer, refirió que debido a que generaron esta estrategia no hubo despidos durante 2025.

Sin embargo, comentó que debido a que aún existen problemas de baja producción por falta de componentes y baja en la demanda, para mantener las fuentes de empleo sólo trabaja el primer y tercer turno, mientras que el segundo turno descansa los días que no se requieran.

Durante 2025 no hubo despidos en Audi de #Puebla a pesar de las complicaciones por los aranceles, para este año la estrategia que utilizan es trabajar a dos turnos y así mantener las fuentes de empleo, informó el líder del Sitaudi, César Orta.
 @Manu_Cuellar10 pic.twitter.com/ut3Lh5uqbx

— Periódico e-consulta (@e_consulta) January 29, 2026

"No hubo despidos, hicimos un programa de ampliar los paros técnicos (...) estamos trabajando a dos turnos y también el segundo turno trabaja. Trabajamos primer y tercer turno, y el segundo turno descansa tres días o cuatro", explicó.

De acuerdo con César Orta, esta estrategia ha permitido una estabilidad en la empresa alemana y se mantengan las fuentes de empleo.

Los únicos despidos que, comentó, se presentaron el año pasado, fueron por ser trabajadores eventuales o por algún tema de disciplina.

Dijo que en las reuniones que tuvieron en Alemania con directivos de Audi, no se habló de inversiones de la automotriz en Estados Unidos por las afectaciones de aranceles.

Por lo que prevé que todas las inversiones futuras que puedan realizar, se realizarán en la planta ubicada en San José Chiapa. (MIG)