Trabajadores de la Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Puebla solicitaron una investigación para deslindar al director de Vinculación e Información, Juan Carlos Rincón Luis, de los señalamientos de acoso laboral, sexual, discriminación y abuso de autoridad. Sin embargo, la parte denunciante afirma que la postura de sus excompañeros se debe a presiones para que continúen en su empleo.

La solicitud, en poder de e-consulta, la hicieron 16 trabajadores para deslindar a Juan Carlos Rincón de dichas prácticas, pues su labor la catalogaron como profesional y responsable de un área que requiere atención.

Asimismo, señalaron que en la dirección de Vinculación e Información no existen presiones laborales ni mucho menos acoso como lo señaló un exintegrante de esta área gubernamental.

“Solicitamos a las autoridades competentes que se realice una investigación profunda, objetiva y transparente, que permita esclarecer los hechos y, en su caso, comprobar plenamente el honor, la integridad y la correcta actuación del Licenciado Juan Carlos Rincón Luis”, (Sic) escribieron en un comunicado.

Los trabajadores que remitieron el escrito son:

• Guadalupe Ramírez Barranco
• Narda Alejandra Páez López
• Angie Zitle Durán
• Yareli de la Cruz Ramos
• Arely León Landa
• Verónica Hernández Meneses
• Sergio Zafra Carrera
• Antonio Lorenzo Carrasco Mejía
• Juan Manuel Jiménez Romero
• Aldo Costilla Rojas
• José Juan García Sánchez
• Idelfonso Christian Sánchez Camacho
• Emilio Muñoz
• Daniel Castelán Martínez
• Javier Briones Huerta
• Jorge Jurado

Apoyo a director es porque prometió empleos, acusan

Por su parte, el excolaborador de la Comisión de Búsqueda de Personas, Herminio de la Puerta Reyes, aseguró que el director de Vinculación e Información, Juan Carlos Rincón Luis, está manipulando a sus excompañeros para que lo defiendan tras las acusaciones que enfrenta por cometer acoso laboral y sexual.

En entrevista, Herminio de la Puerta acusó que Carlos Rincón busca sacar provecho prometiéndole a los 16 trabajadores de la Comisión de Búsqueda de Personas quedarse de forma permanente con su empleo (están de forma temporal) a cambio de que lo defiendan ante la denuncia interpuesta en su contra.

Señaló que los 16 trabajadores que piden que se investigue a Juan Carlos Rincón para deslindarlo de sus acusaciones lo hicieron bajo la promesa de continuar con su trabajo en el gobierno, pues su periodo de labores debió concluir en diciembre.

“Una de las personas que firma esa petición fue una de las que me apoyó. El director los está manipulando porque les promete que pueden continuar trabajando”, dijo.

Herminio de la Puerta explicó que estas personas laboran de forma temporal de marzo a diciembre y tienen la oportunidad de volver siempre y cuando las autoridades responsables así lo consideren.

Por ello, explicó que esto fue usado por el director para evitar que sea sancionado, por lo que expone a sus excompañeros.

Sin embargo, el exanalista de la Comisión de Búsqueda de Personas señaló que su denuncia ya se encuentra en proceso y espera que tenga una respuesta favorable.

La denuncia contra el director de Vinculación de Comisión de Búsqueda

La denuncia se dio luego de que se informara que la Comisión de Búsqueda de Personas del Estado de Puebla no le renovó su contrato al analista Herminio de la Puerta Reyes, que denunció al director de Vinculación e Información, Juan Carlos Rincón Luis, de acoso laboral, sexual, discriminación y abuso de autoridad.

Herminio de la Puerta señaló que se trató de un despido injustificado, pues no le dieron una respuesta concreta del por qué no le renovarían su contrato como ya había ocurrido en dos ocasiones.

También señaló que iba en contra de los acuerdos que se tenían con los colectivos y personas con familiares desaparecidos, ya que se les había garantizado que todo el personal se iba a mantener por el conocimiento de los casos que tienen años. (MCJ)