Hoy en día, las mujeres están presentes a lo largo y ancho del mercado laboral y en la amplia mayoría de los sectores. Muchas son reconocidas y respetadas por su labor en sus espacios de trabajo, ¿pero qué pasa con el salario? ¿Son capaces de ahorrar lo mismo que sus compañeros varones? ¿Cuánto dinero pueden guardar cada mes? Y en México, ¿cómo vamos? ha unido fuerzas con Vanguard para responder a estas preguntas en su informe Diagnóstico del ahorro en México. 

¿Quién ahorra más: los hombres o las mujeres?

Los trabajadores varones hasta los 70 años son quienes muestran un crecimiento de ahorros claro: en 2015, el 71,7 por ciento de los hombres tenía al menos un producto financiero formal, un porcentaje que aumentó a 74,3 por ciento en 2021. Por su parte, las mujeres han sufrido una caída sostenida en sus productos financieros (del 65,4 % al 61,9 %). Además, la brecha entre hombres y mujeres se amplió significativamente: mientras que en 2015 la diferencia era de 6,3 % (71,7% hombres vs. 65,4% mujeres), la distancia se amplió a 12,4 % en 2021 (74.3% vs. 61.9%, respectivamente). Esto puede deberse a factores estructurales como la desigualdad económica o falta de políticas de inclusión específicas.

¿Qué herramientas financieras se usan más?

La brecha de ahorro también puede ser por la falta de acceso a instrumentos financieros. Entre los instrumentos formales más elegidos por los trabajadores, están las cuentas de ahorro (51,4 %), las cuentas de nómina (44,5 %), las cuentas de pensión (7,7 %), el apoyo del gobierno (4,6 %) y los fondos de inversión (4,5 %). Dentro de esta categoría, hay diferentes herramientas financieras como la compra de divisa extranjera, el comercio de Forex con MetaTrader 5, o bien aplicaciones de trading de bonos o acciones de empresas. Esta plataforma permite operar en mercados de acciones y ETF con funciones ampliadas y capacidades de trading automatizado sin necesidad de ser un profesional de las finanzas, así que es una opción para todo público. Si bien las inversiones están más asociadas al género masculino, muchas mujeres las eligen gracias a la facilidad de las operaciones y al poco monto requerido.

Por otro lado, al tener menos ahorros formales que los nombres, varias utilizan métodos de ahorro informales como guardar dinero en sus hogares (69,3 %) o ahorrar en una tanda (32,7 %)

¿Para qué ahorran las mujeres y los hombres?

Aunque hombres y mujeres ahorran casi el mismo porcentaje para atender emergencias e imprevistos (41,8 %), hay diferencias significativas entre géneros. Las mujeres juntan dinero para gastos en educación y en salud más que los hombres (14,3 % y 13,6 % ellas versus 9,2 % y 8,9 % ellos), mientras que los varones ahorran más para comprar, reparar o ampliar una casa (25,8 % versus 17,5 %). Esto responde a la división sexual de las tareas del hogar que tiene lugar en el ámbito familiar.

Lo que nos dejan los datos

Estos datos de ahorro deben entenderse a la luz de la tasa de participación laboral en México: de 2004 a 2022, los hombres participaron casi el doble que las mujeres (80 % vs 43-45 %). Esta desigualdad persistente en el acceso al mercado laboral muestra una falta de acceso a ingresos propios que dificulta la capacidad de ahorro de las mujeres. Sin embargo, el estudio muestra que, a pesar de las dificultades y de la doble jornada, las mujeres ocupadas tienden a ahorrar más que los hombres.

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