La pensión vitalicia del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) garantiza a los trabajadores un pago mensual de por vida al cumplir los requisitos de edad y cotización establecidos en la Ley del Seguro Social de 1997. En 2025, el mínimo requerido es de 850 semanas, cifra que aumentará progresivamente hasta llegar a 1,000 en 2031.

Este esquema, también llamado Renta Vitalicia, funciona mediante un contrato con una aseguradora autorizada por el IMSS. El pago se otorga a partir de los 60 años para la Pensión por Cesantía en Edad Avanzada, y a los 65 para la Pensión por Vejez. En caso de fallecimiento del titular, los beneficiarios designados continúan recibiendo la prestación a través del Seguro de Sobrevivencia.

De acuerdo con el Instituto, para iniciar el trámite es necesario contar con el Expediente de Identificación de Trabajador actualizado, una identificación oficial vigente, el estado de cuenta de la Afore o comprobante de registro, un estado de cuenta bancario con CLABE interbancaria y la resolución o negativa de pensión emitida por el IMSS.

El proceso incluye acudir a una Subdelegación del IMSS para presentar la solicitud y recibir el Documento de Oferta, elegir aseguradora, esperar la resolución y, en su caso, acudir a la compañía seleccionada para iniciar los pagos. Si el trabajador cuenta con recursos en SAR 92, estos deben retirarse directamente en la Afore.

El incremento gradual de semanas cotizadas busca dar estabilidad al sistema de pensiones. No cumplir con el mínimo establecido en 2025 podría implicar recibir una negativa, dejando como opción el retiro en una sola exhibición del ahorro acumulado. El IMSS recomienda planificar con anticipación para asegurar la pensión vitalicia y mantener ingresos estables en la etapa de retiro.(LV)