El deficiente servicio en la Clínica 15 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Tehuacán persiste sin solución, a pesar de las continuas denuncias sobre malos tratos, la falta de equipo médico funcional y la posible presencia de "aviadores" en la plantilla laboral.

Personal del hospital informó que la noche del miércoles una paciente sufrió un paro cardiaco y, aunque solicitaron apoyo de inmediato, ningún equipo de reanimación estaba operativo.

De acuerdo con el testimonio, los responsables del mantenimiento de los equipos son los propios directivos, quienes, aseguran, han desatendido esta cuestión durante varios meses.

“Tristemente, este hospital se está derrumbando. Lo viví anoche. Muchas veces culpamos a enfermeros y médicos, pero ellos hacen lo que pueden con lo poco que tienen. No todos son groseros”, expresó un trabajador en una denuncia anónima.

También reconocieron que algunos médicos sí muestran actitudes prepotentes tanto hacia los pacientes como hacia sus compañeros, lo que ha generado una imagen negativa generalizada del personal de salud.

La escasez de personal también constituye un problema crítico. Informaron que solo una persona se encarga de la limpieza en todo el hospital, mientras que otra más está a cargo de la zona de urgencias, lo cual consideran insuficiente dado el alto volumen de atención.

Además, alertaron sobre la posible existencia de "aviadores", individuos que reciben un salario sin realizar funciones específicas ni contar con conocimientos médicos, lo que empeora la situación para quienes realmente trabajan en la clínica.

A pesar de que estas denuncias ya han sido difundidas en redes sociales y están debidamente documentadas, lamentaron que las autoridades no hayan intervenido. Las consecuencias, advirtieron, afectan tanto a los pacientes como al personal que sí cumple con su labor.

Los denunciantes hicieron un llamado a las autoridades competentes para que realicen una inspección exhaustiva de las condiciones operativas de la Clínica 15, con el objetivo de mejorar la atención a los derechohabientes y dignificar el trabajo de quienes están verdaderamente comprometidos con la salud. (APP)