A partir de 2026, los trabajadores en México podrán incrementar su pensión del IMSS mediante un mecanismo legal llamado Modalidad 40, el cual permite seguir cotizando tras dejar de trabajar, pero sin posibilidad de adquirir semanas como si fueran un producto.

La Modalidad 40 está diseñada para personas que alguna vez cotizaron al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y ya no tienen un empleo formal. Les permite continuar con sus aportaciones voluntarias al sistema, lo que puede elevar tanto el número de semanas acumuladas como el promedio salarial registrado, factores clave en el cálculo de la pensión.

El mecanismo beneficia principalmente a quienes comenzaron a cotizar bajo la Ley de 1973, ya que en ese régimen la pensión se determina por semanas cotizadas y el salario promedio de los últimos cinco años. Para quienes cotizan bajo la Ley de 1997, la pensión se calcula con base en el saldo de la Afore, por lo que el beneficio puede variar.

El monto mensual a pagar en Modalidad 40 depende del salario con el que el asegurado decida cotizar, sin exceder 25 UMAs. La cuota mensual se calcula con la fórmula: salario diario x días del mes x 13.347%. Este pago se realiza antes del día 17 de cada mes. Si no se paga a tiempo, el IMSS da de baja al asegurado, aunque permite reincorporarse dentro de los 12 meses siguientes pagando retroactivos y recargos.

Para inscribirse es necesario haber estado previamente en el régimen obligatorio del IMSS y estar dado de baja. El trámite puede realizarse en línea a través del portal oficial o de manera presencial en la subdelegación correspondiente. El asegurado debe presentar su CURP, correo electrónico, un escrito libre y documentos de identificación.

Este esquema no incluye servicio médico, pero se puede contratar por separado. Los expertos en seguridad social recomiendan realizar simulaciones para evaluar el beneficio potencial antes de optar por esta modalidad. El IMSS ofrece información y atención personalizada en sus oficinas y portal web. (LV)