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Poder Judicial de CDMX retoma actividades tras más de un mes de paro
Este martes 8 de julio, el Poder Judicial de la Ciudad de México (PJCDMX) reanudó sus operaciones tras un prolongado paro laboral que duró más de cinco semanas, afectando miles de procesos legales.
Alrededor de 11 mil trabajadores regresaron a sus puestos en la Ciudad Judicial, así como en juzgados familiares y unidades de gestión ubicadas en los reclusorios Oriente, Sur, Norte y Santa Martha, culminando con el conflicto que comenzó el 29 de mayo debido a demandas laborales.
¿Por qué se fueron a paro?
El cese de actividades inició cuando los empleados exigieron mejoras salariales y condiciones de trabajo dignas, lo que llevó al cierre de varias sedes judiciales.
Tras las negociaciones entre la Coalición de Trabajadores del Tribunal Superior de Justicia (TSJCDMX) y autoridades locales, se alcanzó un acuerdo el 5 de julio.
Este pacto, firmado por el oficial mayor Sergio Fontes en representación del magistrado Rafael Guerra, incluye el pago de dos bonos extraordinarios en diciembre, el cual suma más de 29 millones de pesos, y la basificación del personal mediante convocatorias periódicas, garantizando que no habrá represalias contra los manifestantes.
El único tema que no se logró fue el incremento salarial del 10 por ciento que inicialmente se pedía. A pesar de esta limitación, los representantes laborales consideraron los avances como un paso positivo.
La reapertura, programada inicialmente para el 7 de julio, se pospuso un día debido a la solicitud de algunos inconformes de publicar los acuerdos en la Gaceta del Poder Judicial local.
A las 09:00 horas del 8 de julio, las puertas de las instalaciones se abrieron, permitiendo a abogados y litigantes retomar trámites que quedaron en pausa.
El regreso al trabajo se dio con normalidad, aunque algunos ciudadanos expresaron preocupación por el rezago acumulado, que incluye audiencias de divorcios, pensiones y casos de violencia intrafamiliar.
Las mesas técnicas quincenales para planificar el presupuesto de 2026, con participación de representantes laborales, fueron otro de los compromisos asumidos. (PSR)
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