Puebla se posicionó en el cuarto lugar nacional entre las entidades con los salarios promedio más bajos para trabajadores de tiempo completo, al registrar un ingreso mensual de 8 mil 504 pesos, cifra que comparte con Oaxaca.

Este monto representa apenas la mitad del salario promedio en la Ciudad de México, donde los trabajadores perciben 16 mil 487 pesos mensuales.

De acuerdo con el Índice de Competitividad Estatal 2025, los estados con los sueldos más bajos para trabajadores de tiempo completo son:

• Chiapas: 7 mil 059 pesos
• Tlaxcala: 8 mil 347 pesos
• Morelos: 8 mil 377 pesos
• Oaxaca: 8 mil 504 pesos
• Puebla: 8 mil 504 pesos
• Guerrero: 8 mil 747 pesos

En contraste, las entidades con los salarios más altos son:

• Ciudad de México: 16 mil 487 pesos
• Baja California Sur: 15 mil 825 pesos
• Baja California: 14 mil 771 pesos
• Nuevo León: 14 mil 191 pesos
• Chihuahua: 12 mil 747 pesos

Alta informalidad laboral en Puebla

El informe también revela que el 69 por ciento de la población ocupada en Puebla trabaja en condiciones de informalidad laboral, es decir, sin acceso a seguridad social, prestaciones ni contrato.

Durante el primer trimestre de 2025, más de 3 millones 14 mil personas en la entidad se encontraban en esta situación.

De ellas, poco más de 844 mil contaban con una ocupación formal, mientras que más de 2 millones 170 mil desempeñaban actividades en el sector informal, según datos del INEGI.

Jornadas largas y baja participación femenina

Otros indicadores del estudio muestran que:

• El 29 por ciento de los trabajadores en Puebla laboran más de 48 horas a la semana.
• El 42 por ciento de las mujeres están económicamente activas.
• La tasa de participación laboral (proporción de la PEA en relación con la población de 15 años o más) es del 62.9 por ciento.
• El 4.7 por ciento de la población económicamente activa gana por debajo de la línea de bienestar.
• Sólo el 24 por ciento de la población mayor de 25 años cuenta con estudios técnicos o profesionales.

Factores que contribuyen a los bajos salarios

Diversos factores contribuyen a los bajos salarios que persisten en México, uno de ellos es la alta informalidad laboral, donde un gran porcentaje de trabajadores carece de prestaciones y seguridad social, lo que se traduce en ingresos más bajos.

Aunque el salario mínimo tuvo incrementos en los últimos años, muchos especialistas consideran que estos han sido insuficientes para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.

Persiste una marcada desigualdad salarial entre sectores y regiones, concentrando los sueldos más bajos en ciertas ocupaciones y finalmente la falta de experiencia y la escasa capacitación limitan el acceso a empleos bien remunerados, profundizando así la precariedad laboral. (PSR)