Entre 2023 y 2024, en Puebla se contabilizaron 29 casos de violencia y discriminación hacia personas de la comunidad LGBTQ+. Las víctimas fueron, en su mayoría, hombres, seguidos de cuatro mujeres y tres personas no identificadas.

De acuerdo con la plataforma Visible, las agresiones incluyeron violencia física, verbal, psicológica, económica, sexual, así como violaciones a la intimidad, detenciones arbitrarias, negación de servicios y exclusión, siendo los principales agresores vecinos, empleadores, elementos de seguridad, personal médico y compañeros de trabajo

De los casos registrados, la mayoría ocurrieron en la ciudad de Puebla, con excepción de dos reportes originados en Teziutlán y Santa Ana Xalmimilulco.

Testimonios de víctimas: discriminación en espacios públicos y laborales

Estos son algunos de los testimonios recopilados por la plataforma:

“Una señora reportó a una pareja gay que se encontraba en un espacio público frente a un templo. Llamó a la policía y dijo que lo que hacían era ‘un pecado del diablo’”.

“Soy una persona gay y con discapacidad. Fui a una entrevista de trabajo y desde que llegué la entrevistadora me puso trabas por mi discapacidad y ni siquiera me permitió hablar”.

“Un guardia de un centro comercial corrió a una pareja gay diciendo: ‘No pueden estar aquí, le dan mala imagen a la plaza. Lo de ustedes todavía no está permitido en el código penal’”.

Negación de derechos institucionales

También hubo casos de discriminación en instituciones públicas:

“En el IMSS, al solicitar el alta de mi cónyuge con mi acta de matrimonio en mano, el auxiliar me preguntó si había entendido bien, porque ‘era raro’ ese trámite entre hombres. Al final, lo hizo de mala gana tras consultar con un superior”.

“En Agua de Puebla para Todos, la directora jurídica ejerce violencia psicológica todos los días con burlas y expresiones despectivas. No hay protocolo contra la discriminación”.

Lo que dice la ley: prohibición de la discriminación

El artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos prohíbe expresamente cualquier forma de discriminación motivada por orientación sexual o que atente contra la dignidad humana.

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) establece que los actos discriminatorios se componen de cuatro elementos: acción (con o sin intención), modalidad, causas (como la identidad de género u orientación sexual) y sus consecuencias, que pueden ir desde impedir un derecho hasta afectar la integridad o libertad de una persona. (MCJ)