Trabajadores de la Empresa GLM Components México se van a paro para exigir cambio de sindicato y la restitución de personal que fue despedido con irregularidades.

Fuentes al interior de la empresa informaron a e-consulta que desde mayo la situación laboral se complicó en la empresa ubicada en el Parque Industrial Chachapa, la cual se dedica a la fabricación de componentes metal mecánicos.

Sin embargo, a pesar de estar representados por el sindicato "Solidaridad" perteneciente a la Confederación Sindical Republicana (CSR) que encabeza Constantino Sánchez Díaz, permitió esta situación y por lo cual ya no se sentían representados.

Debido a esto, el 23 de mayo realizaron un paro laboral en el que estuvieron acompañados de César Augusto Zárate Paz, representa jurídico de la Federación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (FROC)-Conlabor Puebla, para informarle a la empresa sobre la demanda de titularidad de contrato colectivo.

Asimismo, en esta reunión el representante legal de la FROC-Conlabor, logró un convenio con la empresa en dónde reconocieron su representación y también se acordó el paro de despidos justificados a partir de esa fecha.

Sin embargo, de acuerdo con la fuente consultada, la empresa GLM Components México inició un hostigamiento laboral contra los trabajadores y empezaron a realizar despidos presuntamente "justificados", pero por acciones que no están dentro del contrato laboral.

Un ejemplo de ello es el despido de trabajadores que tenían herramientas en sus lockers. Además, comenzaron a ejecutarse despidos justificados que, según el convenio firmado el 23 de mayo, ya no podían llevarse a cabo.

Ante esta situación, el miércoles 4 de junio se presentó una nueva demanda ante el Tribunal Laboral por despidos considerados injustificados.

Como medida de protesta, los trabajadores realizaron nuevamente un paro laboral, el cual se mantendrá hasta que se logre la reinstalación del personal afectado y se concrete el cambio de sindicato.

Respecto a este último punto, la fuente consultada señaló que el proceso debe llevarse a cabo con total imparcialidad. No obstante, acusó que la empresa GLM Components México está favoreciendo al sindicato de la CSR, encabezado por Constantino Sánchez Díaz.

Pues este sindicato ha permitido diversas irregularidades por las que trabajadores decidieron cambiarlos. Estas son algunas de las demandas:

• No se cuenta con servicio médico en el turno de la noche, fines de semana y segundo turno después de las 18:00 pm (y se trabaja 24/7) y tampoco se cuenta con un botiquín de emergencias.
• Los vales de despensa los quitan con cualquier pretexto
• Los pagos son el día viernes, pero no respetan un horario y hay ocasiones que han pagado hasta las 20:00 horas
• Los baños de Mujeres en el área de logística llevan más de un año sin luz
• No se recibe ningún tipo de capacitación
• No se respeta el bono que está en el contrato colectivo (es un bono anual que se les debería dar a los compañeros que no tuvieron faltas ni incidencias)
• No ponen transporte cuando la empresa requiere del personal para tiempo extra, los exponen a caminar hasta un kilómetro aproximadamente para llegar a la parada del RUTA
• El servicio de comedor es muy limitado y hay ocasiones que dejan la comida ya echada a perder (PSR)