El Frente Nacional por las 40 Horas, junto a diversos líderes sindicales, intensificó su demanda para que el Congreso de la Unión apruebe la reforma que reduciría la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, garantizando dos días de descanso obligatorio por cada cinco días trabajados.

En una conferencia de prensa frente a Palacio Nacional, el colectivo señaló que esta iniciativa, estancada desde 2022, es crucial para mejorar la calidad de vida de los trabajadores mexicanos, quienes laboran más horas que el promedio de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

La exigencia se produce a pocos días del desfile del 1 de mayo, Día del Trabajo, cuando se espera una movilización masiva en varias ciudades del país.

Líderes sindicales como Alfredo Gómez Toledo destacaron que estas marchas son una oportunidad para visibilizar las necesidades de la clase trabajadora, especialmente en un contexto de inflación y pérdida de poder adquisitivo.

Aumentan las exigencias de derechos laborales en varias ciudades del país

En Sonora, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) anunció que participará en el desfile para demandar no solo la reducción de la jornada laboral, sino también un aumento salarial significativo y mejores condiciones de trabajo.

En Aguascalientes, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y sindicatos locales también se sumarán a las movilizaciones, exigiendo que la reforma laboral sea una realidad.

Para la Ciudad de México, se espera que los contingentes partan desde el Ángel de la Independencia hacia el Zócalo, replicando movilizaciones en Querétaro, Morelia, Ensenada y Tlaxcala.

No se llega a un acuerdo con las empresas

Representantes de la CTM, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) y otras organizaciones señalaron que, a pesar de los avances en la discusión legislativa, como los parlamentos abiertos realizados en años anteriores, la falta de consenso con el sector empresarial ha retrasado su aprobación.

Además, hicieron un llamado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para que medie en las negociaciones y acelere el proceso, evitando que la reforma quede nuevamente congelada.

El Frente Nacional por las 40 Horas, liderado por figuras como la exdiputada Susana Prieto Terrazas, expresó su frustración por la falta de acción legislativa, a pesar de que la iniciativa fue una promesa de campaña de la presidenta Claudia Sheinbaum.

En su discurso, el colectivo rechazó cualquier propuesta de implementación gradual, argumentando que los trabajadores no pueden seguir esperando por un derecho que ya es norma en muchos países desarrollados.

Según datos de OCDE, los mexicanos trabajan en promedio 2 mil 207 horas al año, 26.6 por ciento más que el promedio de los países miembros, lo que impacta negativamente en su salud y vida familiar.

La jornada del 1 de mayo también incluirá otras demandas, como la mejora de salarios, la protección de derechos laborales en sectores vulnerables, el pago de pensiones en salarios mínimos y no en Unidad de Medida Actualizada (UMA) y elevar de 15 a 30 días los aguinaldos.

Por su parte, el sector empresarial argumenta que la reducción de la jornada podría incrementar los costos operativos, aunque algunos expertos aseguran que una mejor distribución del tiempo laboral podría aumentar la productividad. (PSR)