​

Teziutlán tiene una notable diferencia entre el sueldo de su alcaldesa y de los regidores, así lo revela una comparativa que realizó el Instituto para la Gestión, Administración y Vinculación Municipal (Igavim) de los 10 municipios más poblados de Puebla.

En esta demarcación, la presidenta Karla Victoria Martínez Gallegos percibe un salario neto mensual de 83 mil pesos, ubicándose en el segundo lugar de los sueldos más altos de los presidentes municipales.

Esta cifra triplica el sueldo de un regidor o síndico, quienes ganan 28 mil pesos al mes.

Además, el tesorero municipal recibe un salario de 24 mil pesos, convirtiendo a Teziutlán en el municipio con los sueldos más bajos entre los 10 analizados.

La brecha salarial en Teziutlán es la más notable de los 10 municipios que tomó el Igavim.

Los salarios más bajos

Los presidentes municipales con menores ingresos son el de Tehuacán, Alejandro Barroso Chávez, con un sueldo de 48 mil pesos, y la presidenta de Atlixco, Ariadna Ayala Camarillo, con un salario mensual neto de 35 mil 990 pesos.

Hay otros cargos que superan los salarios de los presidentes municipales. Por ejemplo, el sueldo más alto para un regidor en Puebla es de 60 mil pesos, un síndico puede llegar a ganar unos 65 mil;,un contralor alcanza los 70 mil 507 pesos, un secretario 79 mil 901 pesos y un tesorero 75 mil 607 pesos.

Los municipios con los sueldos más elevados son Puebla y San Andrés Cholula.

El Ayuntamiento de Puebla publicó los salarios brutos y netos de su personal, con excepción del cuerpo edilicio y, tomando el tabulador salarial, se estima que los cargos de presidente municipal, regidores y síndico son los mejores pagados.

El presidente municipal con mejor sueldo es José Chedraui Budib, con un salario promedio de 175 mil pesos, en Puebla capital, seguido por Karla Victoria Martínez Gallegos, de Teziutlán, con 83 mil pesos mensuales.

En tercer lugar, se encuentra Guadalupe Cuautle Torres, presidenta de San Andrés Cholula, con 70 mil pesos al mes.

#Salarios #Ayuntamientos
Aunque no transparentan el salario del cuerpo edilicio del ayuntamiento de Puebla, los rangos salariales definidos en el tabulador, son los más altos en el estado de Puebla.https://t.co/iqbMA7ZlMw@CongresoPue @Gob_Puebla pic.twitter.com/v0igNQIUeJ

— IGAVIM ObsCiudadano (@IGAVIM) February 21, 2025

Falta de regulación en los sueldos

El informe del Igavim destaca que 8 de los 10 municipios analizados transparentan los salarios de sus cargos y personal en general.

Sin embargo, actualmente no existe una regulación para justificar los salarios de estos cargos. Además, el estudio señala que hay una gran variación en los sueldos que no siempre es proporcional al presupuesto de egresos aprobado ni al número de habitantes de cada municipio. (MCJ)