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Aclara Ayuntamiento de Izúcar, pagos atrasados a empleados

  • Ernesto Álvarez
Izúcar de Matamoros aclara pagos atrasados, a la par de que abre convocatoria para seis vacantes en áreas clave
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En medio de la controversia por el presunto retraso en el pago de salarios a empleados del ayuntamiento de Izúcar de Matamoros, se emitió una convocatoria para la contratación de seis profesionistas en distintas áreas. Según un comunicado oficial, hay 60 empleados que, por cuestiones administrativas, aún no han recibido su pago; sin embargo, se asegura que “su depósito está garantizado”.

El ayuntamiento explicó que estos empleados, de áreas como Servicios Públicos, no han recibido su salario debido a la falta de presentación de documentos. “No hay problema, se están tomando las medidas necesarias para resolver la situación lo antes posible y garantizar la tranquilidad de los trabajadores”, indicó, añadiendo que se ha solicitado la documentación para la apertura de cuentas bancarias.

Asimismo, el ayuntamiento resaltó que “no hay retraso en la liberación de recursos para el pago de nómina” y que es falso que no existan fondos para cubrir los salarios. Según la entidad, estos rumores se han difundido sin fundamento y corresponden únicamente a cuestiones administrativas internas.

La convocatoria actual del ayuntamiento de Izúcar de Matamoros ofrece seis vacantes para los puestos de arquitecto, arquitecto urbanista, trabajador social, psicóloga, ingeniero civil y topógrafo. Los interesados deberán presentar su Curriculum Vitae en la Casa Colorada, sede del gobierno municipal.

Sin embargo, el ayuntamiento no aclaró la situación de los posibles despidos de personal. Dos elementos de la Policía Municipal comentaron, bajo anonimato, que “desde el 15 de octubre nos tienen sin respuesta sobre nuestra continuidad, pese a que cumplimos con requisitos como el examen de control de confianza”.

Por otro lado, el ayuntamiento de Chietla también emitió una convocatoria para vacantes en Seguridad Pública, sin precisar el número de plazas. Los interesados deben acudir al ayuntamiento con su CV correspondiente. (KS)

 

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