Miguel Ángel Mantilla, regidor del Partido Acción Nacional (PAN), no se ha acercado a la Secretaría de Igualdad Sustantiva de Género para tomar los cursos sobre prevención de violencia de género y nuevas masculinidades, tras el discurso homofóbico que emitió en contra de un ciudadano hace casi una semana, reveló la titular de la dependencia, Karina Romero Alcalá.

“No se ha acercado con nosotros. Le vamos a hacer llegar que tendría que tomar esas capacitaciones, que es lo que nosotros como Secretaría nos comprometemos; así como si la regidora [Elisa Molina] decide hacer la denuncia, también vamos a hacer el acompañamiento, porque no hemos recibido en la secretaría ninguna denuncia”, declaró en entrevista, después de llevar a cabo el “Foro de Empoderamiento para las Mujeres”.

​

La agresión homofóbica de Mantilla en Cabildo de Puebla

El 17 de noviembre, la regidora Elisa Molina Vivanco denunció públicamente a su compañero del PAN, Mantilla Martínez, luego de que llamara “pinche joto” a uno de los integrantes de su equipo de trabajo, además de dar un manotazo a Molina Vivanco para evitar que grabara la situación.

Denunciamos que hace unos momentos el regidor panista Miguel Ángel De Jesús Mantilla Martínez nos agredió física y verbalmente a mi persona y a uno de mis colaboradores.

La violencia al interior del @PueblaAyto ha escalado. No permitiremos más abusos. http://pic.twitter.com/3eWAGqatf3

— Regidora Elisa Molina (@ElisaMRegidora ) November 17, 2023

La funcionaria municipal reprobó los desafortunados comentarios que realizó el regidor contra el asesor de la regidora de Morena y urgió a la capacitación y sensibilización para el panista.

Indicó que a la brevedad mandarán los citatorios a Miguel Ángel Mantilla para que acuda a la Secretaría de Igualdad Sustantiva y tome los cursos correspondientes, pues el papel de la administración es trabajar para que no existan actos discriminatorios en las dependencias y fuera de ellas.

Descartan sanción para regidor Mantilla

Romero Alcalá comentó que su dependencia no puede sancionar a algún funcionario por actos de este tipo, aunque sí pueden iniciar un proceso administrativo en caso de que exista la denuncia por parte de las personas que hayan sido agredidas.

“Necesitamos que se presente la denuncia para iniciar una investigación, pero de todas maneras los cursos se les van a dar, para que el regidor vea que ese tipo de comentarios no son los correctos, tenemos que mostrar respeto hacia todas las personas”, dijo.

Finalmente, indicó que de manera continua el gobierno de la ciudad realiza talleres que tienen como finalidad la sensibilización de servidores públicos, pues entre los objetivos que se persiguen se encuentran garantizar un trato digno e inclusivo hacia todas las personas. (EG).