• Economía

Hasta 60% de egresados en Puebla sin capacitación laboral: Coparmex

  • Fernanda Potenciano
Rubén Furlong, presidente de Coparmex Puebla, propuso integrar a los estudiantes a su programa Start, en el que podrán permanecer hasta dos años realizando prácticas en empresas afiliadas
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Alrededor de seis de cada 10 egresados en Puebla no cuentan con la experiencia necesaria para incorporarse al mundo laboral de manera exitosa, así lo dio a conocer el presidente de la Coparmex en Puebla, Rubén Furlong Martínez.

En rueda de prensa, Furlong Martínez, informó que la falta de capacitación puede generar que los egresados no obtengan buenos salarios y les tome más tiempo lograr sus metas laborales, mientras que, para los estudiantes es obligatorio realizar prácticas profesionales para graduarse.

Por lo anterior, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), propone incorporar a las universidades de Puebla a su programa Start, el cual tiene por objetivo vincular a los estudiantes con sus empresas afiliadas para realizar prácticas profesionales y que ya se realiza en Coparmex Nuevo León.

Start propone a las empresas y universidades vincularse a través de sus programas de prácticas profesionales, en donde se ofrece a los estudiantes un seguro facultativo, incentivo económico y la posibilidad de permanecer en una empresa un mínimo de 6 meses hasta dos años, además de poder incorporarse hasta en cuatro empresas durante su permanencia en el programa.

El director de servicios empresariales de atención de talento de Coparmex Nuevo León, Gilberto Martínez, informó que todas las universidades de Puebla son bienvenidas a sumarse a la Propuesta que en Nuevo León ha logrado colocar hasta el 100 por ciento de los practicantes en las empresas.

Por su parte, Sergio Benítez, director general de Coparmex Puebla, mencionó que ya existe un primer acercamiento con la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) para implementar la iniciativa e invitó a más universidades de Puebla a sumarse. (JC)

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