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SUTISSSTEP cumple y 2 mil 800 trabajadores inician paro de labores

  • José Ramos
Argumentan una imposición de condiciones laborales que no fueron consultadas con la plantilla laboral
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Cerca de 2 mil 800 trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores del ISSSTEP (SUTISSSTEP) se fueron a paro de labores desde las primeras horas laborales de este lunes 16 de octubre, en protesta por una supuesta imposición de condiciones laborales por parte de la dependencia estatal sin consultar a la plantilla laboral.

A manera de 'brazos caídos' y con la presencia de algunas pancartas, personal del Hospital 5 de Mayo, en la colonia Jardines de San Manuel, y de las 7 regiones sanitarias del interior del estado, han solicitado la intervención del gobernador Sergio Salomón Céspedes Peregrina a fin de establecer una mesa de trabajo para la revisión salarial y contractual de los trabajadores.

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Este paro laboral fue convocado el domingo 15 de octubre a través de redes sociales, y se presenta unos días después de que el propio ISSSTEP haya anunciado un incremento del 5.5 por ciento al salario base.

Maribel Lázaro Juárez acusó que la institución estatal busca integrar un Contrato Colectivo de Trabajo sin la anuencia de los trabajadores y tomando "decisiones unilaterales" sobre las condiciones laborales de las y los sindicalizados, por lo que se negaron a reconocer el incremento anunciado.

Marchan a Casa Aguayo para sostener negociaciones

Cerca de las 9:30 horas, un grupo de manifestantes encabezados por la secretaria general del SUTISSSTEP Maribel Lázaro Juárez tomaron el Bulevar 5 de Mayo con dirección a Casa Aguayo para reunirse con representantes del Gobierno de Puebla.

A su arribo a Casa Aguayo, donde sostuvieron una mesa de trabajo con representantes del gobierno estatal, Lázaro Juárez aseguró en entrevista que entre las exigencias se encuentra que no ha habido nominaciones para elevación de rango de varios trabajadores del SUTISSSTEP.

La dirigente sindical aseguró que hay trabajadores que llevan a la espera hasta 20 años para ser nominados a una promoción, y que incluso hay personal que no ha recibido su base ante una obstaculización de la propia dirección general del ISSSTEP.

Esta situación provocó un primer paro de labores en mayo de este año, situación que generó la llegada de Amaury Alejandro Trejo Rivas a la dirección del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla.

Pese a que la semana pasada el propio ISSSTEP anunció un incremento salarial del 5.5 por ciento, así como aumento a otras prestaciones, el movimiento fue calificado por el sindicato como una decisión unilateral y sin anuencia de los trabajadores.

"No ha sido consultado por la base trabajadora (el incremento). Ningún patrón puede tomar de manera unilateral el tema de las revisiones contractuales y salariales sin anuencia del sindicato", señaló la secretaria general del sindicato.

Lo anterior como respuesta a un comunicado del ISSSTEP en el que rechazó todas las versiones de Lázaro Juárez sobre una presunta presión e imposición del CCT: "El ISSSTEP niega que exista una intención de imponer condiciones desventajosas para las y los trabajadores sindicalizados".

SUTISSSTEP cumple y 2 mil 8... by reportero econsulta

Incluso, el ISSSTEP ha asegurado que el Sindicato remitió una solicitud de "forma inexacta", aludiendo que el gremio solamente solicitó un incremento salarial y no un proceso de revisión contractual y salarial.

Al cierre de esta edición, una comitiva liderada por Maribel Lázaro Juárez ingresó a las instalaciones de Casa Aguayo para establecer una mesa de negociación en torno a las solicitudes salariales y contractuales, así como al paro indefinido de labores. (JC)

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