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Trabajo en México: empresas abrirán 110 mil vacantes, ¿cuándo y dónde?
Entre los meses de abril y junio de este 2023 se tiene proyectada la generación de 110 mil puestos de trabajo en México en el sector formal de la economía, según indicó hoy martes Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Alesi indicó en conferencia de prensa que México es el cuarto sitio en la región de Latinoamérica con mejores expectativas de generación de empleo para el segundo trimestre del año, lo que se debe en gran medida a las inversiones anunciadas para el país que podrían comenzar a tener repercusiones a partir del próximo año.
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La cifra proyectada no es mayor a los 287 mil nuevos empleos reportados durante los primeros dos meses de este 2023, aunque sí supera los 62.9 mil registros del mismo periodo en 2022, como indican los datos publicados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
“Las intenciones de contratación en las organizaciones mexicanas se mantienen estables. Sin embargo, en comparación al mismo periodo del año pasado, las expectativas de empleo han disminuido 9 puntos porcentuales. A pesar de esto, México se ubica entre las naciones a nivel global con las mejores expectativas de contratación, seis puntos por encima del promedio mundial”, expuso Alesi.
Puestos de trabajo en México más difíciles de cubrir
Mónica Flores, presidenta de Manpower Group Latinoamérica indicó que México debe estar preparado para desarrollar a su talento nacional para poder cubrir la demanda que requerirá la instalación de nuevas empresas. Tal es el caso de Tesla en Nuevo León, donde –indicó– podría ser complicado hallar el talento que cuente con la preparación.
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“quienes tienen las habilidades requeridas puedan percibir hasta 20% de mayor salario”, dijo Flores, además de señalar que esta falta de preparación también ha repercutido en algunas ocupaciones específicas que han tenido que lidiar para cubrir ciertos puestos, entre los que destacan cinco: a) Operaciones y logística; b) Atención al cliente y recepción; c) Ventas y marketing; d) Tecnología de la información e inteligencia de datos; 5) Ingenierías.
Transporte y logística esperan más contrataciones
El mayor porcentaje en cuanto a expectativas de contratación se concentra en el sector Transporte, Logística y Automotriz con el 38 por ciento, tratándose además del sector más competitivo en México. En orden de importancia le sigue la manufactura con el 36 por ciento.
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En cuanto a las regiones donde se tiene mayor proyección de contrataciones en México, estas son el Noreste (con el 42 por ciento) –que comprende a los estados de Nuevo León, Tamaulipas, San Luis Potosí y el norte de Veracruz– y el Noroeste (con el 34 por ciento) –que incluye a Baja California, Baja California Sur, Sonora y Sinaloa–.