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Empresas despidieron a 300 mil para no dar prestaciones: AMLO

  • Cristián García
La empresa que mayores despidos de este tipo tuvo fue el Tecnológico de Monterrey.
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El presidente Andrés Manuel López Obrador denunció que en diciembre se registró una ola de despidos que llegó a los 312 mil,  impulsada por empresas para no pagar prestaciones y luego recontratar al personal.

El Tecnológico de Monterrey fue una de las entidades que impulsó esta práctica, dijo el mandatario.

Durante su conferencia de prensa matutina el mandatario informó que el 2021 cerró con 20 millones 620 mil empleos formales, pese a que en octubre se llegó al máximo histórico de 20 millones 933 mil.

Criticó que pese a los cambios que han realizado a las leyes para combatir el outsourcing, algunas empresas llevaron a cabo prácticas irregulares para despedir a personal, no pagar las prestaciones que por ley les corresponden en fechas decembrinas y luego recontratarlos.

Refirió que las empresas que llevan a cabo ésta práctica son en su mayoría pertenecientes a los sectores servicios y educativo, sin embargo, dijo que hay comunicación con quiénes las realizan para que contraten con las prestaciones correspondientes a sus trabajadores.

Destacó que la empresa que más despidos de este tipo realizó fue el Tecnológico de Monterrey, señalándolos públicamente para que el asunto genere polémica, el patronato lo atienda y se deje de despedir a sus maestros y trabajadores para luego recontratarlos.

Mencionó que pese a los 312 mil despidos, los empleos en México quedaron por encima del cómo estaban antes de la pandemia, y aseguró que aumentarán en los próximos meses.

Especificó que previo a la pandemia se contabilizaron 20 millones 613 mil empleos, número que cayó a 19 millones 500 mil a junio-julio 2020; sin embargo, se empezó a recuperar, y en octubre de 2021 se registrara un máximo histórico de 20 millones 933 mil empleos.

No es la primera vez que el titular del ejecutivo federal señala que empresas realizan estos despidos decembrinos para no pagar aguinaldo o reparto de utilidades, pues incluso ha mencionado que hay despachos que se dedican a realizar esos procedimientos para los despidos masivos.

El 9 de diciembre de 2020, el Gobierno federal y los sectores obrero y empresarial firmaron un acuerdo para mejorar la iniciativa de ley para la regulación del outsourcing y así castigar las prácticas abusivas en los esquemas de contratación.

En dicho acuerdo, en el punto número 4, se urge a las empresas dejar de lado prácticas irregulares como los despidos masivos en diciembre.

Imagen: noticias.radiorama.mx

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