El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán, Puebla (STSHATP) y el ayuntamiento de Tehuacán no han llegado a un acuerdo sobre el porcentaje al incremento de su salario, por lo cual se inició un procedimiento ante el Tribunal de Arbitraje del Estado.

Dicho procedimiento tendrá seguimiento después del 15 de enero de este año, día que se le dio como plazo al ayuntamiento de Tehuacán para que se les otorgue el aumento que el sindicato solicitó. 

Verónica Jiménez García, líder del sindicato mencionó que están en todo su derecho de tomar medidas en contra de la Comuna luego de que no han atendido sus propuestas para el incremento salarial, asimismo señaló que no descartan el estallamiento a huelga, lo cual sería un caso extremo.

Manifestó que, aunque en un principio estaban solicitando el 10 por ciento de incremento a su salario, ahora por lo menos esperan lograr 5 por ciento, pues el último año se les otorgó un aumento del 4 por ciento y las prestaciones mejoraron, en ésta ocasión aceptaran que las prestaciones queden iguales.

Refirió que el ayuntamiento no los ha convocado para seguir con las pláticas, pero señaló que se entiende que por el fin de año hayan dado una pausa, afirmó que aún hay tiempo para que se pongan de acuerdo, también están sobre la mesa los pagos de primas de antigüedad de quienes se jubilaron recientemente y que no se han pagado.

Por ese concepto el municipio deberá erogar más de tres millones de pesos, de la misma manera la parte patronal debe permitir que se usen las bases sindicales de esas personas jubiladas, agregó que se está en la mejor disposición de colaborar con la administración, pero ellos deben cumplir con lo que ya está pactado.