• Economía

Proponen tres salarios mínimos para primer empleo en Puebla

  • Maribel Velázquez
Hay una iniciativa de ley del diputado Miguel Trujillo de Ita
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Las personas que sean contratadas por primera vez por una empresa podrían tener un mejor salario y alcanzar hasta los 425 pesos diarios durante este año si se aprueba una iniciativa del diputado, Miguel Trujillo de Ita.

El legislador de Morena propuso una reforma al artículo 11 de la Ley del Primer Empleo del Estado de Puebla para condicionar la entrega de estímulos a las compañías.

En la norma jurídica actualmente se establece que “los patrones que contraten a trabajadores de primer empleo para ocupar puestos de nueva creación, tendrán derecho a un estímulo relacionado con el Impuesto sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal”.

Ahora el diputado que representa el distrito de Amozoc sugiere que se entregue este estímulo siempre y cuando “los trabajadores de primer empleo perciban diariamente al menos tres veces el salario mínimo vigente en el Estado”.

Actualmente el salario mínimo en Puebla es de 141.70 pesos, por lo tanto, los trabajadores podrían recibir hasta 425 pesos si se aprueba la reforma de ley. El monto variaría cada año ya que los montos mínimos cambian.

Durante el primer trimestre de este año hubo 99 mil 471 personas sin empleo, de las cuales 29 mil 303 eran jóvenes de 15 a 24 años, de acuerdo con la Encuesta Nacional y Ocupación y Empleo elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.

De los jóvenes sin empleo en Puebla, el INEGI detalló que 18 mil 907 son del género masculino y 10 mil 396 son del femenino.

En entrevista por separado, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Ignacio Alarcón Rodríguez Pacheco, consideró que la propuesta podría ser positiva, sin embargo, sería necesario conocer más detalles sobre los estímulos.

El representante de la iniciativa privada dijo desconocer que actualmente se dé un estímulo relacionado con el Impuesto sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo Personal como señala la Ley del Primer Empleo.

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