Una reforma al sistema de pensiones, consensada con los sectores patronal y obrero, es revisada en sus últimos detalles por el gobierno federal.

La reforma reducirá el número de semanas obligatorias de cotización, de mil 250 (24 años) a sólo 750 (14 años) para la generación de trabajadores formales que se encuentran en el esquema de Afores y prevé que el ahorro obligatorio de los trabajadores pase de 6.5 a 13 por ciento del salario.

El  aumento sería absorbido por los empresarios y se aplicaría de manera gradual en un plazo de ocho a diez años, según informaron fuentes cercanas a las negociaciones de la propuesta, mencionadas por el diario Reforma.

En el análisis de la reforma participaron dirigentes de la iniciativa privada, del Consejo Coordinador Empresarial y líderes de la CROC, la CTM y la CATEM. Arturo Herrera, Secretario de Hacienda, encabezó las pláticas en representación del gobierno federal.

La iniciativa sería anunciada próximamente y busca incluir a trabajadores independientes, que estaban alejados del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). También pretende integrar un beneficio con perspectiva de género para ayudar a mujeres que salen del mercado laboral por el cuidado de hijos recién nacidos.

El titular de la SHCP reconoció hace poco que el principal problema del actual sistema era que muchas personas no alcanzaban a cotizar las suficientes semanas para obtener una pensión. Herrera había descartado ya algunas propuestas de legisladores de Morena como congelar las comisiones bancarias y reducirlas a cero. El Secretario de Hacienda ha dicho que el dinero manejado por las administradoras representa el 15 por ciento del producto interno bruto (PIB) en proyectos de inversión de largo plazo.