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Acuerdo VW da estabilidad y abre camino a inversiones, consideran

El arreglo asegura el inicio de la producción del modelo Tiguan y la llegada de inversión para producir otros modelos en un futuro cercano, considera Luz del Carmen Díaz, el ITESM
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El acuerdo de aumento salarial de cuatro por ciento en la empresa Volkswagen mantiene estabilidad para este año, dacertidumbre para la continuidad de la producción de la Tiguan que comenzará a producirse en 2017 y abre la posibilidad de la llegada de nuevos modelos a la planta.

Así lo explicó la especialista en Finanzas del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) en PueblaLuz del Carmen Díaz, quien resaltó que el acuerdo se traduce en beneficios para todo el estado, por la importancia de la industria automotriz que aporta más del 25 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB).

En entrevista, la académica destacó que el acuerdo será un parámetro para empresas de autopartes relacionadas con laindustria automotriz que otorgarán aumentos que podrían rondar entre el 3.5 y el cuatro por ciento.

Resaltó que el acuerdo en la armadora de autos de origen alemán permitirá que se pueda asegurar el inicio de la producción del modelo Tiguan a partir del próximo año y la llegada de inversión para producir otros modelos en un futuro cercano.

“Es un acuerdo positivo no sólo para la empresa sino para todo el estado. Una huelga siempre es complicada para una entidad y una región. En el caso de Volkswagen es una firma muy importante para la economía local ya que la industria automotriz está relacionada con más de 25 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB)”, destacó la académica.

Para la académica, fue positivo que en la armadora de autos se lograra superar la inflación con el acuerdo de cuatro por ciento y, aunque está lejos de la petición de 10 por ciento que pidió el sindicato de manera inicial, se traducirá en ciertos beneficios para los trabajadores.

“Todo acuerdo es positivo. Vemos que a partir de que se logró el acuerdo, se mantiene un clima de estabilidad laboral. No a todos les gusta (el acuerdo) pero es positivo para todos”, comentó.

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