Debido a la incierta  dinámica de los mercados en el sector automotriz, y en particular de la marca Volkswagen, la armadora alemana ha tenido que frenar la recontratación de más de mil trabajadores eventuales en los últimos 16 meses en el estado, dijo en entrevista para El Financiero Bloomberg, Thomas Karig Gerecht, vicepresidente de Relaciones Corporativas y Estrategia.

El directivo indicó que se aplican esquemas de flexibilidad laboral con los trabajadores de base, previéndose el esquema del denominado “banco de horas”, buscando  evitar despidos y frenando la recontratación de trabajadores eventuales que a principios de 2015 era de mil 200 y actualmente sólo es de 70.

Según el sindicato, sólo 120 eventuales no han renovado contrato

Según el líder del Sindicato Independiente de Trabajadores de Volkswagen de México (SitiaVW), Rey David García Avendaño, sólo 120 trabajadores eventuales dejaron de laborar en febrero debido a que no renovaron su contrato con la armadora de autos alemana.

El dirigente aseguró el pasado 1 de mayo que en VW trabajan actualmente 75 personas en la modalidad de eventuales.

“El tema de los eventuales es que son trabajos temporales, establecidos en la Ley Federal del Trabajo. Cuando el trabajo lo requiere, son contratados, pero cuando la producción disminuye no se les renueva. Ahorita tenemos 75 eventuales. Lo ideal es que esos 75 puedan ser base. Son sindicalizados, pero de trabajo eventual”, expresó.

García Avendaño descartó que en los últimos meses haya habido despido de personal.