En el estado de Puebla se registra un déficit de personal de enfermería de 70 por ciento, cifra que revela las áreas de trabajo disponibles para los jóvenes que deciden estudiar esa carrera.

Así lo explicó Carmen Torres Álvarez, directora de la Facultad de Enfermería en la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (Upaep), quien, en el marco

Del Día de la Enfermera, comentó que Puebla cuenta con un promedio de 2.5 enfermeras y enfermeros por cada mil habitantes mientras que lo ideal sería contar, al menos, con una tasa de 8.5 enfermeras.

En entrevista, la académica destacó que en los últimos años, la demanda de los egresados de nivel medio superior por estudiar enfermería registra un descenso ante la visión de que se registran bajos salarios.

“Una de las prioridades a nivel federal y que ha permeado a nivel estatal es la necesidad de abrir hospitales para poder beneficiar a la población, en este contexto hace falta personal de enfermería. Se tiene la imagen de bajos salarios que se pueden percibir y una poca oportunidad de trabajo, sin embargo, la necesidad de personal en enfermería es alta y su trabajo no se limita al ámbito hospitalario (pues) existen muchas áreas de oportunidad en la investigación”, comentó.

Comentó que aunque la carrera cuenta con mayor presencia de mujeres, el número de varones que ingresa a la carrera está en crecimiento.