En el transcurso del sexenio, la administración estatal aumentó en 10 mil 556 el número de plazas laborales, al pasar de 57 mil 892 en 2011 a 68 mil 448 en 2015, lo que arroja un incremento equivalente al 18.2 por ciento.

Lo anterior, pese a la fusión, desincorporación de dependencias y la desaparición de otras áreas que el gobierno del estado ha llevado a cabo desde 2011, cuando inició el actual sexenio.

De acuerdo con los informes de recursos humanos del gobierno estatal, hace cuatro años se contabilizaban 21 dependencias, de las cuales 14 eran secretarías, dos procuradurías, cuatro organismos descentralizados, más la oficina del Ejecutivo.

Pero en 2015 el informe sólo retoma los datos de 12 secretarías, más la oficina del gobernador.

Sin embargo este adelgazamiento de la estructura administrativa contrasta con los despidos de 12 mil burócratas reportados por la administración estatal a través de solicitudes de transparencia desde 2011 y hasta 2014.

Además desde el 17 de marzo un estimado de 1 mil 300 burócratas fueron dados de baja con el argumento de que los recortes presupuestales que hay a nivel nacional no permiten cumplir con sus pagos.

Incrementan 18% plazas laborales

Pese a los recortes laborales, las cifras expuestas en el portal electrónico de transparencia fiscal del gobierno del estado indican que en realidad, las plazas incrementaron en un 18.2 por ciento entre 2011 y 2014.

Según los datos, en 2011 la estructura administrativa estatal contaba con 57 mil 892 lugares de trabajo, pero en 2015 esta cifra asciende a 68 mil 448, lo que arroja una diferencia de 10 mil 556.

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Aumentan las bases

Los empleados ubicados como de base pasaron de 3 mil 357 en 2011 a 53 mil 403 en el periodo señalado, es decir, actualmente hay 50 mil 46 nuevos lugares más que al inicio del sexenio, cifra equivalente a un incremento de 1 mil 490 por ciento.

De acuerdo con los documentos, el mayor incremento se originó en la estructura de la Secretaría de Educación Pública (SEP), pues en 2011 fueron ubicados un total de 42 mil 82 maestros, 94 empleados de confianza y uno de base, lo que representaba 42 mil 167 lugares.

Para 2015, la SEP cuenta con 50 mil 726 lugares, es decir, 8 mil 559 más que en 2011.

De estos, 50 mil 423 ya son de base y ahí se encuentran los maestros, 216 de confianza y hay 87 personas contratadas por honorarios, aunque no se especifica cuántos de estos son educadores.

Suben también los de confianza

Los puestos ubicados en la categoría de “confianza” pasaron de 1 mil 819 en 2011 a 11 mil 834 en 2011, lo que indica un incremento de 10 mil 15 lugares, equivalente a un 550.5 por ciento.

El aumento se concentra en la estructura de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), pues los informes refieren que en 2011 el número de puestos laborales de esta dependencia ascendían a 6 mil 500, de los que, 99 eran de base, 439 contratos por honorarios, 188 de confianza y 5 mil 774 policías.

En 2015, los lugares labores de esta dependencia ascendieron a 7 mil 476, es decir, 976 más que al inicio del sexenio.

Ahora 7 mil 24 puestos son de confianza, entre los que se incluyeron a los agentes; 368 de honorarios y 84 de base.

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Sólo disminuyen trabajadores por honorarios

Según los informes, los empleados que son pagados a través del esquema de honorarios en 2011 ascendían a 3 mil 321 y en 2015 son 3 mil 211, lo que implica una reducción de 110 lugares.

El aumento en el número de plazas contrasta con los informes que han sido revelados a través de investigaciones periodísticas, en base a documentos oficiales.

Como resultado de diversas solicitudes de transparencia, el diario Intolerancia informó en diciembre de 2014 que el número de despedidos de la administración estatal ascendía a 12 mil, mientras que desde marzo pasado, la administración estatal emprendió la baja laborales de cientos de personas, las cuales se calcula suman 1 mil 300.