El área de Recursos Humanos del Consejo Estatal para la Cultura y las Artes de Puebla (CECAP) amenazó a burócratas despedidos con no pagarles su última quincena si a cambio no firmaban sus renuncias voluntarias y sus prejubilaciones.

Sólo un grupo reducido de aproximadamente 40 afectados aceptaron la condición, con lo que perdieron la posibilidad de cobrar una liquidación posteriormente. Los trabajadores despedidos restantes, los cuales suman más de 150 mantienen su intención de emprender una demanda contra la administración estatal.

Fue el 17 de marzo cuando el gobierno del estado inicio el despido masivo de personal del CECAP, de las secretarías de Transportes e Infraestructura –las cuales se fusionaron administrativamente–, así como de las áreas de Protección Civil, el Archivo General y el Registro Civil que dependen de la Secretaría General de Gobierno.

Según cálculos de los afectados, sumarían más de 500 los burócratas que desde esa fecha y hasta ahora han sido despedidos.

e-consulta dio cuenta de una reunión que el titular del área de Asuntos de Gestión Financiera del CECAP, Alejandro Saavedra Peimbert, tuvo con los afectados, misma en la que les comunicó que estaban despedidos por un recorte presupuestal y que no recibirían liquidación alguna.

Pagan última quincena a cambio de renuncias

Uno de los empleados despedidos del CECAP narró a e-consulta que este martes 31 de marzo, los afectados fueron citados por el área de Recursos Humanos de ese organismo, a fin de pagarles su salario correspondiente a la segunda quincena de este mes, situación inusual ya que reciben su pago a través de un depósito bancario.

El personal del área les comunicó que para entregarles sus pagos, a cambio deberían firmar sus renuncias voluntarias o los trámites de sus prejubilaciones, en caso de quienes contaran con los años de servicio suficientes para ello.

El entrevistado, el cual solicitó que su nombre no fuera citado, se negó a la condicionante, por lo que su pago no le fue entregado. No obstante, un grupo de aproximadamente 40 trabajadores, dijo, aceptaron, por lo que no recibirán algún tipo de liquidación según les refirió el personal a cargo.

Alargan trámites para jubilación

Detalló que a quienes ya cuentan con los 15 años de servicio o 65 años de edad necesarios para jubilarse, les fue solicitado que firmaran su trámite prejubilatorio, sin embargo, no se les dijo el monto de la pensión que alcanzarían o en cuánto tiempo se resolvería este procedimiento, por lo que decidieron recurrir a su sindicato, que preside Rosalía Barranco, sin que este organismo solucionara el problema.

En este sentido, el ahora ex trabajador indicó que los afectados continúan organizándose para presentar demandas ya sea colectiva o individual en contra del gobierno del estado para exigir su reinstalación.