Los procesos de jubilación aumentaron 100 por ciento este año. Un total de 94 docentes tramitaron su retiro, entre otras razones, la implementación de la reforma educativa que contempla evaluaciones magisteriales.

Así lo revelo el dirigente del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación en Puebla (SETEP), Aubdón Calderón Jiménez, quien detalló que en años pasados se registran menos de 50 procesos jubilatorios.

Señaló que una de las razones del incremento de docentes que buscan dejar las aulas para recibir su pensión está relacionada con las dudas que existen  ante la implementación de la evaluación de permanencia que se aplicará al magisterio a partir del mayo de 2015.

Comentó que hasta el 2012, las jubilaciones oscilaban en 50 al interior del SETEP,  sin embargo, desde el año pasado se superó la cifra de 70 y para este año se cierra con 94 procesos.

En entrevista, Calderón Jiménez aseguró que los maestros no perderán su fuente de trabajo con las evaluaciones que deba completar, sin embargo, muchos mantienen cierto temor.

Según las leyes reglamentarias de la Reforma Educativa, se proponen que maestros, directores y supervisores se sometan al menos cada cuatro años a una evaluación, aunque si no la aprueban no serán despedidos.

La reforma destaca que los maestros que se sometan a evaluación tendrán hasta tres oportunidades, en un periodo de tres años, para aprobar el examen. Si ni aun así lo aprueban, serán reasignados a otra actividad fuera del salón de clases.