En el proceso de negociación que se realiza entre los representantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) y la empresa armadora se debe privilegiar la madurez.

Así lo considero el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en Puebla (COPARMEX), José Carlos Montiel Solana, quien confió en que las partes involucradas en este proceso de revisión salarial y contractual busquen un punto de equilibrio.

"El llamado es para que se generé el diálogo que se ha dado en los últimos años con las revisiones salariales y contractuales. En este sentido, es necesario entender que los salarios actuales no se pueden incrementar sólo porque así lo determine una de las partes, sino que es necesario ver las condiciones y los esquemas de productividad que permitan sostener el aumento", subrayó.

Asimismo, comentó que en el caso de Volkswagen se tiene que entender que las negociaciones han sido la base para las revisiones salariales y contractuales que se hacen en otras empresas, no sólo del sector automotriz, sino en general.

Expreso que Volkswagen es por ahora la empresa más importante del estado de Puebla y por ende lo que otorgué de incrementos y lo que negocie con el sindicato, sirve de referencia para las negociaciones del resto de las empresas.

Durante este miércoles se retomaron las mesas de trabajo, en las cuales participan los integrantes de la comisión revisora del SITIAVW, así como los representantes de la empresa de origen alemán radicada en Cuautlancingo, Puebla.