Aumento de 12 por ciento en la matrícula de nuevo ingreso en los últimos dos años, fortalecimiento de las unidades regionales que cuentan con 15 por ciento de la matrícula, el retorno a los procesos de admisión semestrales tras 20 años, 400 salones con la construcción de seis edificios multiaulas, mil 200 docentes beneficiados con plazas, definitividades y promociones y la reforma universitaria para mejorar los procesos internos, son los principales logros en la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) durante los dos primeros años de la gestión 2013-2017. 

Así lo reveló el rector de la máxima casa de estudios del estado, Alfonso Espaza Ortiz, en su Segundo Informe de Labores que presentó en elComplejo Cultural Universitario (CCU) ante más de tres mil 200 invitados, la mayoría universitarios.

Ante el gobernador del estado, Rafael Moreno Valle,  políticos, diputados federales, Esparza Ortiz resaltó que el Plan de Desarrollo Institucional se está cumpliendo en sus cuatro ejes que se dividen en 10 programas de desarrollo.

“En esta gestión, todos los ejes del Plan de Desarrollo Institucional son cubiertos y van en los tiempos y avances que nos hemos propuesto. Desde el primer año tuvimos un incremento de 10 por ciento, el otro año 12 por ciento y ahora, con los que vamos a recibir en enero, estamos hablando de una cifra histórica, más de 80 mil estudiantes que tendremos”, comentó.

Esparza Ortiz resaltó que como parte de las estrategias para aumentar la matrícula se impulsó la regionalización con el aumento de infraestructura.

“Las unidades regionales se están fortaleciendo, quisimos poner en condiciones similares a las que hay aquí en la ciudad y que en dos años hemos logrado duplicar la presencia nuestras unidades regionales conforme a lo que habíamos planeado. Ahora, las unidades regionales representan 15 por ciento del total de la matrícula de la institución. Hicimos el Complejo de la Salud en Teziutlán, ahora lo estamos haciendo más planeado, con bases más firmes. Hacemos un ejercicio de factibilidad, un ejercicio de análisis de regiones y tratar de aprovechar las características de cada una de estas regiones”, manifestó.

Como parte de la actualización de los reglamentos y legislación de la institución, se estableció el reglamento de Ingreso y Permanencia del Personal Docente, política que transparenta la asignación de plazas, definitividades y promociones, destacó.

En su informe, el rector de la BUAP resaltó el trabajo coordinado con el INAOE, la UDLAP y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), para el desarrollo del Laboratorio Nacional de Supercómputo del Sureste de México que impulsará el desarrollo de la región.