El rector de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), Alfonso Esparza Ortiz, destacó que uno de los principales logros en la actual gestión es el proceso de asignación de plazas para docentes.

Comentó que como parte del Plan Institucional de Desarrollo de la gestión 2013-2017 se realizaron modificaciones al Reglamento de Ingreso y Permanencia del Personal Académico de la máxima casa de estudios.

Señaló que en el Segundo Informe de Labores que presentará este domingo ante el Consejo Universitario y más de tres mil invitados, en su mayoría universitarios, en el auditorio del Complejo Cultural Universitario, se informará sobre los avances implementados a partir de la reforma la legislación universitaria.

“Se actualizó la legislación universitaria. Se han realizado cambios importantes. Se reformó el reglamento de Ingreso y Permanencia del Personal Académico. Tenemos una cifra récord de promociones, plazas de nuevas creación definitividades. Más de mil 200 casos que han tenido este tipo de certeza laboral que antes no sucedía. Ahora todo mundo sabe que si quiere una promoción o si quiere participar por una plaza de nueva creación, tiene que esperar a los procesos y concursar abierta y transparentemente”, comentó.

El rector de la máxima casa de estudios destacó que en el caso de los trabajadores administrativos, se han realizado promociones y definitividades mediante un proceso.

“Con el personal no académico, llevamos más de mil 200 impactos en el tema de promociones y definitividades que antes se manejaban un tanto diferente. Ahora todo mundo sabe que se realiza de forma transparente. Cuando se cumplan los requisitos que marcan los contratos, van a tener de forma natural su definitividad. En el caso de las promociones, ya se saben las reglas”, resaltó.