Por considerar que son “insuficientes” los cinco días que hoy la Ley Federal del Trabajo otorga como licencia de paternidad con goce de sueldo a los varones, la senadora poblana Lucero Saldaña Pérez propuso que sean seis, las semanas obligatorias que se otorgue a los trabajadores por el nacimiento de sus hijos o en caso de adopción.

Aseguró que el tiempo que actualmente se considera no es suficiente para que participen en el desarrollo integral de la niñez, y comentó que, a pesar de que no existen parámetros comparativos en organismos internacionales, las experiencias tanto locales como de otros países tienden a favorecer lapsos de tiempo mayores.

Entre los países que integran la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) –describió la legisladora priísta–, 44 por ciento de los patrones otorgan diez o más días como permiso; 24 por ciento de uno a nueve días y 32 por ciento no conceden este beneficio.

En la propuesta presentada ante el pleno del Senado, Saldaña Pérez mencionó que en México, desde antes de la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 2012, algunas instituciones públicas, del sector académico y hasta privadas ya gozaban de esta prestación.

Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuando las licencias son otorgadas exclusivamente a las madres trabajadoras, sin considerar a los padres, resultan desiguales, fomentan y promueven los estereotipos acerca de que las mujeres son las únicas responsables de lo doméstico y propician discriminación de éstas.