- Sociedad
Revisa si tu pensión IMSS Ley 73 tendrá aumento en 2026
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) prevé ajustes en la pensión garantizada para quienes están bajo la Ley 73, un régimen que aplica a personas que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997.
Aunque el monto oficial se dará a conocer a finales de año, cálculos basados en incrementos previos estiman que el apoyo mensual podría superar los 10 mil 700 pesos en 2026.
La pensión es un derecho para quienes cumplieron 60 o 65 años y acreditaron al menos 500 semanas de cotización. Su monto equivale al salario mínimo mensual de la Ciudad de México y se actualiza cada febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).
Requisitos para la pensión del IMSS
En 2025, la pensión del IMSS se ubicó en 9,412 pesos. Tras el criterio establecido por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, el incremento anual debe calcularse con el INPC y no con el salario mínimo, lo que modificó la forma en que se determinan los ajustes.
Con base en la tendencia de crecimiento promedio de 13%, la pensión garantizada podría alcanzar 10,731 pesos en 2026.
Para solicitar la pensión Ley 73, las personas deben presentar identificación oficial vigente, estado de cuenta de su Afore, comprobante bancario con CLABE y la resolución o negativa de pensión emitida por el IMSS.
El trámite inicia en la Subdelegación correspondiente y concluye cuando la Afore recibe la resolución favorable.
El incremento también impacta a quienes buscan un doble ajuste en enero de 2026.
Las proyecciones señalan que la pensión mínima garantizada alcanzaría 10,630.91 pesos, cifra superior al salario mínimo mensual estimado para el próximo año.
Quienes cotizan un día en 2026 y solicitan su pensión en ese mismo mes accederían al aumento por actualización anual en febrero.
Además del régimen Ley 73, el IMSS mantiene la modalidad Ley 97, que aplica para quienes comenzaron a cotizar después de julio de 1997.
En este esquema, la pensión depende exclusivamente del ahorro acumulado en la cuenta Afore y requiere un mínimo de 850 semanas en 2025, cifra que aumentará cada año hasta llegar a 1,000 semanas en 2031. (LV)
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