Como una medida para mejorar el bienestar laboral, la startup Harvesting Robotics, dedicada a la tecnología sustentable y con sede en Hyderabad, India, nombró a un perro golden retriever, llamado Denver, como su nuevo Chief Happiness Officer (director de felicidad).

La noticia fue anunciada por el cofundador de la empresa, Rahul Arepaka, a través de una publicación en LinkedIn.

“Denver no programa ni se preocupa por tareas técnicas, sino que conquista corazones y mantiene la energía en la oficina”, escribió Arepaka.

De acuerdo con el cofundador, el rol del canino consiste en interactuar con los empleados, asistir a reuniones especiales, brindando alegría con presencia, supervisar el ánimo del equipo y ladrar cuando perciba falta de interacción afectiva entre los empleados, fomentando el compañerismo.

También está encargado de impulsar la proactividad mediante pausas de juego espontáneas, promoviendo los descansos saludables para que mejore la concentración y la productividad.

Esta iniciativa convirtió a Harvesting Robotics en un entorno oficialmente pet-friendly, destacando el valor de los animales en la reducción del estrés y el fortalecimiento de la buena convivencia entre compañeros.

¿De dónde salió la idea?

La decisión de incorporar a Denver al equipo directivo responde a una tendencia creciente en empresas que buscan mejorar el bienestar de sus empleados.

Según estudios, la presencia de mascotas en el lugar de trabajo puede reducir significativamente los niveles de estrés y fomentar la creatividad y la colaboración.

Oficinas pet-friendly

Según la Asociación Americana de Productos de Mascotas (APPA, por sus siglas en inglés), en 2022, el 70 por ciento de los hogares estadounidenses (90.5 millones) tenían una mascota, un aumento del 56 por ciento desde 1988, lo que ha incrementado la presión por políticas laborales que permitan su integración.

La adopción masiva de mascotas durante la pandemia, con 23 millones de nuevos hogares con animales según la Sociedad Americana para la Prevención de la Crueldad hacia los Animales (ASPCA, por sus siglas en inglés), lo que intensificó esta tendencia.

Un estudio de Banfield Pet Hospital en 2022 reveló que el 57 por ciento de mil 500 dueños de mascotas preferían regresar a oficinas pet-friendly; mientras que el 50 por ciento de 500 ejecutivos planeaban permitir animales en el trabajo.

Los beneficios de estas políticas son respaldados por investigaciones. El Human Animal Bond Research Institute encontró que la presencia de perros mejora la cohesión, confianza y cooperación en equipos, además de aumentar la retención y el compromiso laboral.

Un estudio de LiveCareer de 2022 mostró que el 52 por ciento de empleados considera las políticas pet-friendly al elegir un empleador, y el 49 por ciento aceptaría una oferta laboral por esta razón. (PSR)