- Sociedad
Prioriza tu seguridad ante lluvias: revisa la opción de home office
La temporada de lluvias intensas generó inundaciones en municipios de Puebla como Chignahuapan, Tepeojuma e Izúcar de Matamoros, afectando vialidades y la movilidad de la población. En este contexto, las personas trabajadoras han cuestionado si pueden realizar home office por las condiciones climáticas adversas. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo no contempla de forma explícita la obligación del empleador de autorizar el home office en estos casos.
La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo señaló que si el traslado al lugar de trabajo representa un riesgo, es recomendable dialogar con el empleador para acordar el home office. La dependencia indicó que se debe informar al empleador sobre las afectaciones viales y, de ser viable, realizar las actividades laborales desde casa.
A nivel estatal, el gobierno de Puebla, encabezado por Alejandro Armenta, ha priorizado la atención de emergencias en las zonas afectadas por lluvias. En municipios como Chignahuapan, Tepeojuma e Izúcar de Matamoros se han habilitado albergues temporales y se ha llevado a cabo el desazolve de cauces para evitar mayores daños. Sin embargo, no se han emitido comunicados oficiales que obliguen a las empresas a implementar el home office.
En contraste, en la Ciudad de México, las autoridades han recomendado el home office en temporadas de lluvias extremas como medida de seguridad. Esto busca garantizar la movilidad y la integridad de las personas trabajadoras, aunque tampoco constituye un mandato legal.
En Puebla, Protección Civil Estatal y el Servicio Meteorológico Nacional han emitido pronósticos de lluvias con acumulaciones de 75 a 150 mm para el 5 de junio de 2025. Ante este escenario, se exhorta a la población a mantenerse informada y evitar salir si no es necesario, con el fin de prevenir accidentes.
Para las personas interesadas en adoptar el home office, se sugiere revisar las políticas internas de cada empresa y, de ser posible, establecer acuerdos con el empleador para garantizar la seguridad y el cumplimiento de las obligaciones laborales. Las autoridades recomiendan el diálogo y la flexibilidad como medidas para enfrentar las lluvias intensas en Puebla. (LV)
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