Las personas que se jubilen en 2025 y cuya pensión mensual, ya sea del IMSS o del ISSSTE, resulte menor a 17 mil 364 pesos podrán recibir un complemento económico mediante el Fondo de Pensiones para el Bienestar. Este nuevo mecanismo busca asegurar un ingreso digno a los trabajadores que cotizaron bajo regímenes de cuentas individuales.

El apoyo garantiza un ingreso mensual de 17 mil 364 pesos, siempre que se cumplan ciertos requisitos. Para acceder a este beneficio es necesario:

• Tener 65 años o más.
• Jubilarse a partir del 1 de julio de 2024.
• Haber cotizado al menos 850 semanas en el IMSS o 25 años en el ISSSTE.
• Percibir una pensión igual o menor al monto establecido.
• Cotizar bajo la Ley del IMSS de 1997 o el Régimen de Cuentas Individuales del ISSSTE (Ley de 2007).

El trámite se realiza únicamente en la Ventanilla Única, habilitada en instalaciones del IMSS, ISSSTE e Infonavit. Esta instancia tiene como propósito simplificar el proceso administrativo, estandarizar requisitos, calcular y aplicar el complemento a la pensión, así como devolver recursos e intereses generados en cuentas individuales cuando corresponda.

Según información oficial del gobierno federal, el Fondo se financiará con recursos públicos y con aportaciones recuperadas de cuentas inactivas o no reclamadas. El objetivo es fortalecer el sistema de pensiones sin privatizar los fondos ni afectar los derechos adquiridos por los trabajadores.

Una duda frecuente entre los futuros jubilados es qué ocurre si el IMSS niega la pensión por no cumplir con el mínimo de 500 semanas cotizadas. En estos casos, los trabajadores de 60 años o más pueden solicitar el retiro en efectivo de los recursos acumulados en su cuenta individual de Afore.

Además, quienes tengan ahorros en el SAR IMSS 92 o SAR Infonavit 92 —fondos depositados entre 1992 y 1997 por sus empleadores— podrán recuperarlos al cumplir los 65 años, siempre que dichos recursos no hayan sido utilizados previamente para otros fines, como vivienda.

El Fondo de Pensiones para el Bienestar representa una opción viable para miles de trabajadores que enfrentarán el retiro con montos limitados. Los interesados deben acudir con anticipación a las ventanillas correspondientes para conocer a detalle los requisitos y asegurarse de cumplir con todos los criterios establecidos. (LV)