<p data-pm-slice="1 1 []"><strong>“Nos obligaron a firmar nuestra renuncia</strong> y <strong>nos despidieron sin justificación</strong> alguna”, fueron las palabras que expresó una de las mujeres que echaron en el último día de enero de la<a href="https://www.e-consulta.com/nota/2024-01-04/gobierno/secretaria-de-iguald... <strong>Secretaría de Igualdad Sustantiva (SIS)</strong></a>.</p>

<p>La <strong>tarde del 31 de enero</strong>, al filo de las <strong>16:00 horas</strong>, un <strong>grupo de seis personas</strong> detuvieron sus actividades laborales para acudir a una <strong>junta de trabajo en la oficina</strong> de <strong>María de la Paz López Barajas, directora de institucionalización de la SIS, en el edificio norte del</strong> Centro Integral de Servicios de Puebla.</p>

<p>Antes de entrar a la oficina donde se encontraba <strong>María de la Paz López y Minerva Rodríguez Orozco</strong>, directora de transversalidad de la SIS, les retiraron los celulares y los guardaron en una bolsa negra, de acuerdo con el testimonio de otro de los afectados.</p>

<p>“Nosotros luchamos mucho para que siguieran aquí, pero son órdenes de arriba”, les expresaron las directivas a <strong>cuatro mujeres y dos hombres</strong> que ahora ya no forman parte de Igualdad Sustantiva y están en el desempleo al iniciar el segundo mes del año.</p>

<p>Pese a que una de las chicas argumentó que no firmaría la renuncia por considerarla injustificada, las directivas les <strong>indicaron que ya no podían hacer nada porque ya habían preparado los documentos</strong> de su salida y ya no había nada por ellos, de acuerdo con los testimonios recabados.</p>

<p><strong>López Barajas</strong> y <strong>Rodríguez Orozco</strong> les expresaron que antes de irse tenían que dejar limpios sus lugares de trabajo para que no causaran molestia y que si querían retirarse podían hacerlo, pues sus servicios ya no eran requeridos.</p>

<p>“No creo que la titular de la SIS, <strong>Melva Guadalupe Navarro Sequeira,</strong> sea la responsable de nuestra renuncia, sino las directivas de <strong>Institucionalización y Transversalidad</strong>, ya que parecería que nos dieron de baja por motivos personales”, expresó uno de los informantes.</p>

<p>Indicó que el motivo de su salida se debe a que <strong>en diversas ocasiones defendieron sus derechos como mujeres</strong> y denunciaron por dentro la <strong>falta de Igualdad Sustantiva</strong> en una dependencia a la que se dedica a difundir dicha ideología.</p>

<p>Hoy 2 de febrero, Navarro Sequeira explicó a este medio que el motivo del despido de las seis personas fue para mejorar las acciones en materia de <strong>Violencia de Género y para hacer eficientes los recursos</strong> de las áreas de la dependencia.</p>

Descartó que el tema del <strong>cese del personal tenga tintes de discriminación contra las mujeres</strong>, ya que también fueron finiquitados dos hombres.</p>

<p>“Nos habían comentado que era un tema por ser mujeres o por discriminación, <strong>pero también incluye a dos hombres</strong>”, comentó.</p>

<p>“Esto obedece a las áreas que requiere necesidades en donde se tienen los ajustes. <strong>Lo más importante es que podamos alcanzar las metas</strong>. Tenemos un plan de trabajo muy ambicioso este año”, acotó la funcionaria.</p>

<p>Navarro Sequeira aseveró que esta medida se tomó <strong>para brindar mayor impulso a las metas de la dependencia</strong>, atendiendo principalmente a los 50 municipios que cuentan la declaratoria de <strong>Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres</strong>. (CR)</p>