• Seguridad

Policías auxiliares de Puebla exigen destitución de su director

  • Diana Jiménez
Los uniformados acusaron que desde la llegada de Joaquín Rosas Quintero son constantes los malos tratos, amenazas y el hostigamiento laboral
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Hartos de los malos tratos y de las irregularidades por parte de sus superiores, un grupo de 20 elementos de la Policía Auxiliar se manifestó la tarde de este jueves afuera de las instalaciones de la corporación, ubicada en la junta auxiliar San Pablo Xochimehuacan, para exigir la destitución del director operativo, Joaquín Rosas Quintero.

Los uniformados acusaron que desde la llegada de Rosas Quintero, hace aproximadamente 10 meses, son constantes los malos tratos, las amenazas, el hostigamiento laboral e incluso el acoso sexual hacia las trabajadoras.

Por ese motivo, protestaron esta tarde afuera de las oficinas para pedir al director general, David Alberto Maldonado Hernández, la remoción de Rosas Quintero, quien –aseguraron- fue despedido de la Policía Municipal de Puebla, donde estaba adscrito al Sector 2.

De no cumplir sus peticiones, los policías advirtieron a sus superiores que este viernes 28 de junio se manifestarán en la Secretaría de Seguridad Pública del estado (SSP) y harán una huelga a fin de ejercer presión, pues dijeron estar cansados de la prepotencia de ese mando, de los despidos injustificados, además de que su trabajo sea mal pagado (ganan en promedio 4 mil pesos al mes).

Entre otras irregularidades, señalaron que Rosas Quintero constantemente los hostiga y los cambia de funciones asignándoles labores pesadas, como custodiar negocios donde pasan varias horas parados con el chaleco antibalas y un arma larga encima.

Asimismo, las mujeres se inconformaron por ser obligadas a trabajar horas extras que no les pagan. Explicaron que su horario de salida es a las 18:00 horas, por lo general, pero tras la llegada de este comandante se han retirado a sus domicilios hasta las dos de la mañana.

Los custodios exigieron un incremento salarial, equipamiento, uniformes y prestaciones como el derecho a los servicios de la clínica de la corporación, cuya farmacia –según mencionaron- “nunca tiene medicamentos”.

A esto se le agregan denuncias de que regularmente la corporación renueva a su personal, pues los recién ingresados renuncian al poco tiempo de laborar, ya que a causa del sueldo bajo y las anomalías antes mencionadas buscan mejores ofertas de trabajo.

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