Más de cinco mil docentes de escuelas del estado de Puebla serán programados para presentar evaluaciones durante el próximo año, entre ellos, los mentores que cumplieron su segundo año al frente de un grupo, los que buscan una promoción, los directores y los que van a la segunda y a la tercera oportunidad.

De acuerdo con el Calendario de Evaluaciones del Servicio Profesional Docente 2017 del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), el próximo año, se implementará un nuevo modelo de evaluación de desempeño para los maestros y directivos en servicio, cuya expedición de lineamientos deberá concretarse a más tardar el 15 de febrero próximo.

Las evaluaciones que se aplicarán a docentes en servicio son: Promoción para educación básica y media superior;Desempeño segundo año; Desempeño educación básica para directores y asesores técnicos pedagógicos; y Desempeñosegunda y tercera oportunidad para básica y media superior.

De acuerdo con información del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en Puebla, cinco mil maestros en servicio participarán en las evaluaciones.

De forma adicional, la SEP en coordinación con el INEE, también aplicará las pruebas a los aspirantes que busquen ingresar a los niveles de educación básica y media superior para el ciclo escolar 2017-2018.

El INEE detalla que el periodo de evaluaciones para docentes de todo el país, entre ellos, los de Puebla iniciará el 6 de mayo y terminará el 26 de noviembre de 2017.

En materia del Servicio Profesional Docente, para la educación básica y media superior, el INEE tiene la atribución de definir los programas anual y de mediano plazo de las evaluaciones en coordinación con las autoridades competentes.

De forma adicional, en educación media superior, las autoridades educativas y  organismos descentralizados participarán con la SEP en la elaboración de los programas anual y de mediano plazo de los procesos de evaluación.