• Economía

Por reparto de utilidades, amenaza de huelga en Audi

  • Fernanda Potenciano
El sindicato de trabajadores de la empresa manifiesta su desacuerdo con la forma en que la empresa decidió el reparto de utilidades
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El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi) acusó a la empresa Audi de incumplir con el reparto de utilidades del 10 por ciento, de aplicar a conveniencia la Nueva Reforma Laboral y fijar topes al reparto, por lo que anunciaron un posible emplazamiento a huelga.

A través de un comunicado, el Sitaudi señaló no estar de acuerdo con el reparto de utilidades que realizó la empresa, porque representa afectaciones a los trabajadores.

“El Sitaudi no está de acuerdo en la aplicación que hizo la empresa respecto a los criterios de la Nueva Reforma Laboral, pues éstos afectan a todos los trabajadores al no recibir el 10 por ciento de utilidad en su totalidad”, señaló.

Pese a solicitudes de este medio, la oficina de comunicación de la empresa Audi no emitió alguna postura al respecto.

Los trabajadores señalaron que la empresa no hizo el reparto de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) del 10 por ciento, sino que aplicó el tope de repartir tres meses de salario o un promedio de participaciones anteriores.

El reparto de PTU se debe hacer sobre el 10 por ciento de toda la renta gravable de la empresa, destaca el comunicado del sindicato.

En el documento, Cesar Orta, dirigente del Sitaudi, expresó que tomarán todas las acciones legales pertinentes y de no llegar a un acuerdo, emplazarán a huelga.  

“Como sindicato tomaremos todas las acciones legales pertinentes para hacer valer nuestros derechos (…) en caso de recibir una negativa posterior a la reunión por parte de la empresa, procederemos conforme a derecho a realizar oficial y legalmente un emplazamiento a huelga (…)”, concluyen.

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