Toda empresa tiene dos grandes pilares que debe cuidar para que se proteja la salud psicoemocional del trabajador: cuidar el balance trabajo-familia y la capacidad de sus trabajadores para ser resilientes ante las adversidades, aseveró el Mtro. Fernando Zepeda Herrera, profesor de la Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones de la UPAEP.

Advirtió que “las empresas en donde se enorgullecen de que la gente nunca sale a sus horas y se queda trabajando altas jornadas de 12, 14 y hasta 16 horas de trabajo diario, se tienen que acabar.

La empresa debe tener la capacidad para preparar a sus trabajadores en el conocimiento de técnicas de manejo de estrés, en el dominio de la resiliencia, prepararlos en aspectos como la reinterpretación de la realidad “que los psicólogos lo conocemos muy bien, tomando en cuenta que el pasado no se puede cambiar” pero si se puede reinterpretar para beneficio del trabajador.

Por lo tanto, recomendó a todos los empresarios tener muy presente todo este proceso que viene, que se tienen que preparar para él, porque “octubre ya está a la vuelta de la esquina”.

La Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 entrará en vigor en el mes de octubre del 2019 a nivel nacional y será cumplimiento obligatorio a partir de octubre de 2020, por lo que las pequeñas, medianas y grandes empresas deberán atender factores de riesgo psicosociales que padece su personal, como el estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño.

 “Si los empresarios y la sociedad misma y los propios trabajadores no se vuelvan sensibles ante este nuevo derecho que les está otorgando la Norma Oficial Mexicana, creo que vamos a comenzar a tener muchas sorpresas en las organizaciones, en donde muchos empresarios van a empezar a sentirse como sorprendidos  porque de repente ellos tenían que cuidar que la gente no se angustie, no se estrese, etcétera. Sin embargo, hay una dificultad porque el estrés es cotidiano, no hay persona que no sufra estrés y que no lo experimente, porque forma parte de la vida”, afirmó el Mtro. Zepeda Herrera.

La Dra. Xóchitl Velasco López, comentó que para la Facultad de Psicología de la UPAEP es fundamental contribuir al bienestar de las personas a través de sus diferentes áreas de especialización como es el área clínica, educativa, social, organizacional y neuropsicológica.

La académica de la Facultad de Psicología enunció que el pasado 20 de mayo se celebró el día del psicólogo y como parte de las actividades se realizó un panel para hablar de las actualidades de la salud mental, tema que va alineado con los servicios que ofrece la Facultad de Psicología de la UPAEP a través del Centro de Salud Integral, localizado en la 9 poniente 2309.

Por su parte, el Mtro. Josué Huerta Hernández, profesor de la Facultad de Psicología de la UPAEP, enfatizó que la facultad está ofreciendo el Diplomado en Psicoterapia y Práctica Clínica Supervisada.

Explicó que el diplomado se basa en un proceso constructivo de retroalimentación dividido en dos líneas paralelas, la primera que consiste en un módulo de tronco común en habilidades clínicas y la segunda, en un módulo de intervención psicoterapéutica.

Enfatizó que el diplomado está sustentado en los tres enfoques que maneja la UPAEP en el campo de la psicoterapia, el sistémico, humanista y cognitivo-conductual. Dicho diplomado comienza el 12 de agosto del presente año.

Por último, dijo que pueden pedir mayores informes al 2 29 94 00 extensión 7050 al departamento de Educación Continua de la UPAEP.